3·21第二天

mvaceil

　　第二天来到劳动局仲裁中心，劳动局的意思是最好拿到劳动合同再来仲裁，随后到劳动监察部
　　门，我体会到了行政效率是为什么低下，劳动监察部门要人们去立着这里几公里之外的行政许可大
　　厅，去打一张单位户卡，然后，大家决定，等待L公司的处理决定。
　　了解到另一个消息，当初作为交换条件，L公司与镇政府协商，招收当地居民为员工解决当第一部
　　分居民的就业问题，因此劳动局说，你可以去找镇政府出面来解决这个事情，然后我问，要是镇政府
　　说不管这件事或者说你们回去等消息，又或者说你们去劳动局解决吧，这又让我们怎么办呢？他没有
　　回答~~~~~~
　　接待人员也了解知道这是企业的变相辞工，就是因为今年的最低工资在四月份调整为1680。然后
　　在谈话中大家发现了一个细节，就是工作人员全都是站在L公司的立场维护L公司，这位工作人员的话
　　完全就是L公司的领导给员工开会的时候说的话，所以大家怀疑，L公司可定提前已经跟劳动局打好招
　　呼，在来之前我就猜到，肯定会有官商勾结的成分在，没想到会这么明显。
　　不过这样也好也应该给L公司电压力，我不相信，我们的执法机关对于如此明显的违法行为予以包
　　庇，我等着伟大的政府的行动。
　　维权第二天不能说没有结果，只能说，笔迹鉴定以及无效合同，还有这样的细节我没有注意到。
　　明天等待结果，不知道又会出什么猫腻，那我等着见招拆招逼过来将挡水来土掩，反正我是对黑心
　　的企业没有多大的信心。高层管理者都直接说，我们企业在亏损所以要裁员。事情很明显，所有的人
　　心里都清楚，劳动局也很清楚，企业的违法情况，也知道企业的真实意图，但是在爱这种情况下，劳
　　动局也没有主动的去履行其监察的职责。有人反映企业的违法行为的情况下，人民政府的劳动行政部
　　门不应该主动的去查处么？当然理论上的答案肯定是的，但是我们的政府还是很不主动，有监察权力
　　的不主动行使，为人民服务真的并不深入公务员的心，我不敢说全部，但是我遇上的有70%没有这种
　　意识。不能说失望，因为我告诉自己，希望越大失望越大，随着渐渐长大也对这个社会的黑暗现实有
　　些了解。
　　对于政府许多公司做部门的工作人员来说，是普通的平常的工作，但是对于很多老百姓来说，这是
　　他们人生中的大事，就像去法院打官司一样，对于普通老百姓来说，这种事情谁的一生当中都是偶尔
　　发生，但是对于我们的工作人员来说这就是平常的工作。所以导致老百姓的态度很谨慎很认真，但是
　　相对于我们工作人员来说，就是平常工作，并不会对其像是对待人生中的大事一般，态度一般，所以
　　百姓会觉得没有得到足够的重视当然会不满,正是这种对待问题不同态度不同认识的矛盾，导致人民
　　对政府的信任率不高。
　　我想应该对我们所有的公务员进行换位思考的教育，当你作为一个普通老百姓无权无势，只能靠自
　　己只能倚赖国家机关来帮助自己维权的时候，你会以什么样的心情什么样的态度来对待这件事情，我
　　们很多工作岗位上的公务员没有这种慎重的态度，多以换位思考很重要，互相理解才能真正的和谐，
　　不是么？
   
   
   
   
   
   
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